従業員の在宅勤務をサポートする臨時手当を支給します
株式会社オークは、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染防止対策のため、2020年2月18日より、従業員を対象に終日在宅勤務を推奨しています。そこで、新たに在宅勤務の全従業員をサポートする臨時手当の支給を3月30日に決定しました。
リモートワーク活用手当とは
これ以上の自宅勤務による環境整備、光熱代金、備品購入などの個人負担増加を考慮し、会社として補助する目的で導入しました。従業員は在宅勤務を快適に過ごすため、以下の事由に関わらず自由に活用できます。
- 光熱費を含めた生活費用増加の負担軽減
- リモートワーク環境のための備品、通信等改善
- 長時間の在宅勤務における身体的負担軽減
支給額
1人一律30,000円を支給
引き続き当社は業務を継続運営できる環境にあり、継続案件業務および新規案件のご相談を含む全ての対応を実施しています。今後とも必要な経済活動は止めず社会情勢に応じた迅速な対応とともに感染リスクを排除し、安全の確保に務めて参ります。
株式会社オーク
代表取締役
梶谷 千鶴